‏إظهار الرسائل ذات التسميات االمذكرات. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات االمذكرات. إظهار كافة الرسائل

السبت، 6 يناير 2018

Téléchargement d'une mémoire d’étude et modalisation d'un système photovoltaïque

L’énergie solaire photovoltaïque (PV), qui est la conversion directe de la lumière en électricité grâce à des cellules solaires, représente une alternative intéressante et bien adaptée à des besoins limités. Malgré sa facilité de mise en oeuvre, son faible impact environnemental et le peu d’entretien qu’il nécessite, un système photovoltaïque n’est plus concurrentiel lorsque la demande augmente. Ainsi une étude assez rigoureuse est nécessaire pour faire le meilleur choix et le plus performant avec le moindre coût possible. 


La performance d’un système PV dépend fortement des conditions météorologiques, telles que le rayonnement solaire, la température et la vitesse du vent. Pour fournir l’énergie continuellement durant toute l’année, un système PV doit donc être correctement dimensionné. Ce qui exige une étude assez rigoureuse dans le but de faire le meilleur choix, le plus performant et au moindre coût. Mais les informations fournies par les constructeurs d’équipements photovoltaïques ne permettent que de dimensionner  approximativement le système PV.

Pour Télécharger le fichier en Win Rar d'une mémoire d’étude et modalisation d'un système photovoltaïque  Cliquer ici 

الجمعة، 5 يناير 2018

تحميل مذكرة تخرج تحت عنوان الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في المؤسسة العمومية.

لقد اعتبرت إدارة الموارد البشرية ولزمن طويل أداة بسيطة لخدمة الاستراتيجية وذلك على غرار الوظائف الكلاسيكية الأخرى للمؤسسة. غير أنه ولعهد غير بعيد أصبح ينظر إليها من طرف الكثيرين على وجوب أخذها بعين الاعتبار بصفة اكثر أهمية منذ الشروع في أول مرحلة لإعداد الاستراتيجية. 

فهل إدارة الموارد البشرية في وضعية تسمح لها برفع التحديات التي تمثلها المتطلبات
الجديدة لتسيير إستراتيجي يعتمد اكثر على الموارد الداخلية والكفاءات. أعاد الكاتبان اختبار العلاقة بين الاستراتيجية و إدارة الموارد البشرية على ضوء التحولات الحديثة التي مست الاثنتين و قد استنتجا توقف هذه العلاقة على نمط القرارات المتبنى في المنظمة.
لتحميل مذكرة تخرج في تسيير الموارد البشريـة   تحت عنوان  الإدارة الإستراتيجية  للموارد  البشرية في المؤسسة العمومية.
اضغط هنا

الثلاثاء، 2 يناير 2018

تحميل مذكرة تخرج بعنوان ماهية الترقية وتقييم الاداء

الترقية هي نقل الموظف إلى وظيفة ذات مهام ومسؤوليات أعلى من مهام ومسؤوليات الوظيفة التي يشغلها حالياً. كما ان نظام تقييم الاداء للموارد البشرية يكمن في التاكد اولا من ان شاغل الوظيفة يقوم بكل المهام والواجبات المناطة بالوظيفة بكفاءة وفاعلية 


 وثانيا لمعرفة الاحتياج التدريبي لشاغل الوظيفة قد يكون غير متقن لبعض المهام ويحتاج الى تدريب وثالثا لمعرفة المهارات والابداع لشاغل الوظيفة قد يكون يعمل اكثر وبافكار مبدعة من متطلبات الوظيفة رابعا تقيم الاداء يساهم بتحقيق هدف الوظيفة الذي سيصب مع باقي الوظائف بتحقيق هدف المنظمة مما يسهم بتنفيذ الخطة المعدة مسبقا للوظيفة ويعالج اي انحراف عن الخطة وفي النهاية يساهم تقييم الاداء الى رفع كفاءة ومهارات الموارد البشرية العاملة ويساهم بتنفيذ القوانين والقرارات الادارية من الثواب والعقاب ونظام المكافاة ونظام العقوبات وانظمة التحفيز للموارد البشرية التي تحقق الرضا الوظيفي والعدالة بين الموظفين والتي تقود الى تحقيق هدف المنظمة او المؤسسة

لتحميل الملف اضغط هنا 
بالتوفيق

الجمعة، 29 ديسمبر 2017

تحميل مذكرة تخرج (دراسة نظرية واتطبيقية لتسيير المخزونات)

لقد شهد العالم تطورا اقتصاديا في الآونة الأخيرة، فافرز عدة وسائل و تقنيات حديثة تسمح بالتحكم الجيد في الموارد البشرية والمالية والتكنولوجية، ويبقى المشكل مطروحا في كيفية التسيير الناجع لهذه الموارد في المؤسسة، باعتبارها الكيان الرئيسي للاقتصاديات القومية كما أنها حسب المفهوم الاقتصادي الشكل الأمثل من الأشكال التنظيم الجماعي, تسعى من خلالها مجموعة الأفراد المشكلة له إلى تحقيق الهدف المنشود. 



لكي تضمن المؤسسة ديمومتها يجب عليها القيام بعمليات اقتصادية رئيسية منها عمليات التموين, التصنيع, التخزين ثم البيع.
ونظرا لما تعانيه من عراقيل وسوء التسيير، وللخروج من هذه الأزمة استوجب وضع حلول كتسيير المخزونات الذي هو من المواضيع الحساسة التي تمس الاقتصاد, إذ تنصب نظريات جل الإقتصادين حول الطريقة المثلى للتسيير الاقتصادي الذي بإمكانه المساهمة في تحقيق أقصى ربح ومنفعة لضمان السير الحسن للمؤسسات وذلك بالتحكم في مخزناتها وتخفيض التكاليف عن طريق استخدام تقنيات علمية حديثة.تعتبر عملية تسير المحزونات من أهم مراحل المؤسسة،و للدراسة قمنا بطرح الإشكاليات التالية:
ـ ما هي وظيفة التخزين؟ ما الفائدة منها؟ ما أهميتها؟  سلبياتها؟ ايجابيتها؟
ـ ماهي أهمية تسيير المحزونات وما علاقتها بالوظائف الأخرى وما هي مجالاتها؟
ـ ماهي مختلف الطرق والمناهج المستعملة في ذلك؟
 من خلال هذه الأسئلة قمنا بمعالجة البحث ضمن جزئيين، جزء نظري وجزء تطبيقي. 

لتحميل الملف اضغط هنا